近年來，南溪區(qū)堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展，聚焦夯基固本、培元賦能、提質(zhì)增效目標(biāo)，有效推動(dòng)基層黨建提檔升級(jí)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興集聚起強(qiáng)大動(dòng)能，抓實(shí)兩項(xiàng)改革“后半篇”文章各項(xiàng)工作任務(wù)。
建強(qiáng)基層組織 吹響振興號(hào)角
南溪區(qū)持續(xù)將培育基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)作為助力鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵核心，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“兩委”換屆，堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在首位，由組織、民政部門牽頭，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、法院等部門開展區(qū)級(jí)聯(lián)審，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。
同時(shí)，深化農(nóng)村黨群服務(wù)中心補(bǔ)短板行動(dòng)，新建(改擴(kuò)建)20個(gè)農(nóng)村陣地，實(shí)現(xiàn)基層陣地體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、親民化，提升鄉(xiāng)村便民服務(wù)質(zhì)效。將脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等27個(gè)村納入新一輪駐村幫扶范圍，選派27名第一書記、44名工作隊(duì)員駐村幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全域推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
扶持集體經(jīng)濟(jì) 釋放發(fā)展活力
南溪區(qū)圍繞整區(qū)推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，創(chuàng)新出臺(tái)“1+N”扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，大力推廣“國(guó)企搭臺(tái)、村企唱戲”等成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，用好用?432萬元中省市專項(xiàng)扶持資金和468萬元區(qū)財(cái)政配套資金，設(shè)立1000萬元特色村產(chǎn)業(yè)扶持資金，因地制宜重點(diǎn)培育林竹、紅糧、生豬、柑橘等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托“明白了”智慧監(jiān)管平臺(tái)，全方位構(gòu)建村集體經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理體系，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)有主業(yè)、有資金、有能人、有監(jiān)管、有帶動(dòng)。
目前，全區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)收入100萬元以上村達(dá)14個(gè)，500萬元以上的達(dá)6個(gè)。
深化培養(yǎng)計(jì)劃 激活一池春水
為從根本上解決農(nóng)村人才短缺、后繼乏人等問題，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，南溪區(qū)本著優(yōu)先急需、傾斜農(nóng)區(qū)的原則，實(shí)施農(nóng)村干部人才學(xué)歷提升工程，切實(shí)增強(qiáng)村黨組織和后備力量文化水平。
南溪區(qū)注重從優(yōu)秀村干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中選拔干部，進(jìn)一步激勵(lì)一批致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到村，確保每個(gè)村有2名以上40歲左右、高中以上文化程度后備力量。注重把熟悉農(nóng)村工作、有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)和干事創(chuàng)業(yè)激情的優(yōu)秀干部，選派到脫貧攻堅(jiān)一線歷練才干，加強(qiáng)對(duì)第一書記和工作隊(duì)員的日常管理、教育培訓(xùn)，落實(shí)相關(guān)待遇保障、健全激勵(lì)舉措。
近年來，南溪區(qū)累計(jì)有25名第一書記和工作隊(duì)員被提拔重用、晉升職級(jí)，有效激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。